No #talk2biz desta semana, Bruno Garcia (@bruno_talk2biz) faz uma análise das empresas pela perspectiva política: como as disputas internas, os jogos de poder e os conflitos de interesse acabam moldando o comportamento organizacional e influenciando dos mais simples processos até a estratégia de um negócio. Embora as organizações se orgulhem de adotar um olhar muito racional e produtivista nos seus modelos de funcionamento, na prática, será que a dimensão política pode (e deve) ser ignorada? Em especial em culturas como a brasileira, onde os apertos de mão e uma suposta “camaradagem” (que na verdade serve para camuflar um jogo de interesses e de ganha-ganha) acabam sendo mais importantes que a eficiência e a construção de vantagem competitiva, podemos desconsiderar a dimensão política dos resultados alcançados?

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